このセミナーで得られること

  • 採用課題を解決する「採用ブランディング」の入門的知識がわかる
  • 自社の「強み=らしさ」を探すポイントがわかる
  • 採用ブランドを構築するための、質の高い仮説の立て方がわかる

人材採用で、こんな悩みはありませんか人材採用で、こんな悩みはありませんか

  • 求める人材がエントリーしてこない…
  • 応募者が選考の途中で離脱してしまう
  • 内定承諾率が低い…入社しても、すぐに辞めてしまう

これらの悩みは、次の2つのギャップが強くかかわっています

  • ギャップ1ギャップ1

    募集している人材と、「本当に」自社に必要なターゲット人材にギャップがある

  • ギャップ2ギャップ2

    ターゲット人材が自社に抱いているイメージと、実際の会社の間にギャップがある

これらのギャップ埋めていく有効な方法が「採用ブランディング」です

中小企業だからこそ必須の戦略。採用ブランディングから、はじめよう。

理想的な採用は、御社の「事業内容」や「らしさ」をよく理解した、入社動機の高い人材を獲得すること。そして、新しい力を得た自社がますます発展していくことです。そのような人材獲得を求めてさまざまな採用戦略がたてられますが、実際の採用の現場ではうまくいかないケースも多く見受けられます。

例えば、とりあえずカッコいい・インパクトのある採用ツールを制作することだけで満足してしまい、実態とかけ離れたものとなってしまっている。また、社員の面接態度と採用ツールのイメージを統一させなかった結果、応募者にギャップを与えてしまい内定辞退や早期離職に繋がってしまうケースなどです。

これらの課題を解決に導くのが「採用ブランディング」をしっかりと行うことです。ブランディングというと大きな企業だけができるものという誤解もありますが、それは違います!
人事だけでなく社員全体を通して統一したイメージを作りあげることが出来る「中小企業」だからこそ、採用ブランディングは強力な効果を発揮することができる必須の採用戦略なのです。

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採用ブランディングとは、持続可能な採用できる仕組みづくり」のこと。

採用ブランディングは1年単位で行うものではありません。継続性をもって続けていくことで、就活市場に根付き、最終的には〇〇の仕事をしたいならば御社、〇〇みたいな働き方をしたいならば御社と、ターゲットから直接応募が来る状態へとつながっていく活動です。

採用ブランディングによって企業が得られるメリット

  • より欲しい人材を採用しやすくなる

  • 自社の採用ページから、通年、応募が来るようになる

  • 採用における自社内の意思統一と、社員のモチベーションの向上

  • 改めて自社の、またはその仕事の魅力を再確認できるようになる

何からはじめれば良いか分からないあなたへ。はじめの一歩を踏み出すためのセミナー。

より良い人材を獲得し続けるために大切な採用ブランディング。しかし、いざはじめるにしても、何から手をつければよいか分からないのではないでしょうか。

インターネット上で「採用ブランディング」と検索すれば、様々な記事サイトを見ることができます。なかには、平易で分かりやすく説明された良質なサイトもあります。しかし、記事を読むことと、実際に採用ブランディングを始めることの間には、大きな壁があるものです。

このセミナーでは、そのような方に向けて簡単なワークを行いながら「採用ブランディング」の世界を学ぶきっかけをご提供します。

このような方にオススメ

  • 応募してくる人材の質について課題を抱えている方
  • 小さな会社だからこそ出来る採用戦略のアイデアが欲しい方
  • 自社と競合他社との差別化に課題を抱えている方
  • 採用ブランディングについてゼロから学びたい方
  • 何から採用ブランディングをはじめればいいか分からない方
  • ブランディングを通して社員のエンゲージメントを高めたい方

セミナーで学べることの一部をご紹介

  • chapter1

    ブランディングの基礎知識

  • chapter2

    採用ブランディングの基礎知識

  • chapter3

    採用ブランド構築ステップの考え方<実践>

  • モニターに図やポイントを映しながら分かりやすくご説明。

  • ワークを通して「自分の場合はどうか?」と考えながら進みます。

  • クラスは最大でも6名。講師との距離が近く質問もしやすい環境です。

講師プロフィール

合同会社ファニプロ CEO 山川 拓哉

茨城県古河市出身。
一般財団法人ブランドマネージャー認定協会 トレーナー。
東京工科大学大学院バイオ・情報メディア学研究科修了。
その後、企業VP映像制作会社、ウェブ動画制作会社に所属。
IT企業、流通企業、銀行、製造、人材派遣、病院など様々な分野 計100社を超える企業VPに携わる。
また、学生時代に世界一周した経験を基に、海外に柔軟な対応ができるため海外ロケの評判が高く、現在取材した国は20カ国にも及ぶ。
退職後、フリーランスにてTV番組制作を経て、映像とウェブを使い、"全ての人を笑顔に"をモットーにコンテンツを制作すべく、2009年7月7日に合同会社ファニプロを設立。
代表に就任し、現在に至る。

開催情報

受講対象 新卒採用のご担当者様 (経営者・経営幹部、人事・労務) ※制作会社、人材ビジネスを行っている企業の方はご参加頂けません。
開催日時 8月23日(金) 18:00~20:00 (残り1席)
9月4日 (水) 18:00~20:00 (残り2席)
9月18日 (水) 18:00~20:00
10月2日 (水) 18:00~20:00 (残り3席)
応募受付期間 開催日前日の18:00まで ※応募受付期間以降のキャンセルはできませんのでご了承ください。
受講費 無料
会場 合同会社ファニプロ セミナールーム
東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル5階 506

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アクセス JR荻窪駅 西口から徒歩5分
東京メトロ丸の内線 西口から徒歩5分
定員数 最大6名
お申し込み方法 お問い合わせフォームからお問い合わせください

faq よくあるご質問

【中小企業向け】自社の強みを見つけ、採用を成功させるための採用ブランディングセミナー お申し込み・お問い合わせ

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個人情報保護方針

合同会社ファニプロ(以下「当社」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合 ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場 ・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
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お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
お問い合わせ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。
合同会社ファニプロ
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル305
TEL:03-6454-2313 FAX:03-6454-2386

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