【新卒・中途】採用サイト、採用映像、採用パンフレットの制作

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採用サイト制作

採用サイト制作

採用サイトは、就職活動や転職活動で初めて貴社を知った求職者にとって、もっとも身近でアクセスしやすい採用ツールです。採用サイトは、企業の最新情報を簡単に確認できたり、スマートフォンで場所を選ばず閲覧することができたりします。 ファニプロが制作する採用サイトは、事前のヒアリングやアンケートによって貴社の魅力や強みの棚卸しを行い、採用課題の解決、さらには持続可能な採用活動につなげていくことを目的としています。
ファニプロでは、新卒向けに仕事内容ややりがい、求める人物像をわかりやすく伝える採用サイトを始めとして、募集内容などの更新性を重要視した中途採用向けサイト、採用につながるコーポレートサイトの作成など、多数のソリューションをご用意しております。

▶︎採用サイト制作の流れ
▶︎実績紹介

新卒採用サイト

就職活動中の学生の多くは、就職情報サイトやSNSなど、インターネットを利用して企業の情報収集を行っています。特定の企業に興味がない学生も、関連するウェブサイトで初めて知る業界や仕事に興味を持ち、採用サイトに足を運ぶ可能性があります。

多数ある企業すべてを訪問することができない中で、就職活動の初期段階において、インターンシップや説明会など選考の最初のステップへ進んでもらう上で、企業の印象を最も決めるのが新卒採用サイトです。

ファニプロでは、企業様の採用課題を明確にした上で、採用サイトのビジュアルやコンテンツの制作に取り組みます。プロによる写真撮影や取材、原稿作成も承っております。

中途採用サイト

新卒とは違い、即戦力を期待する中途採用。中途採用における求職者は、同職種での就業経験があったり、業界の知識があることが多く、仕事に対してある程度想像力を働かせることができます。そのため、採用サイトではより具体的で専門性の高い情報を提供し、他社との差別化を図ることが重要です。

ファニプロでは、社員様への取材やアンケートを通じて、貴社の保有している技術や強みを明確にし、転職を考えている人へ響くメッセージやコンテンツを作成いたします。

また、募集職種や募集要項などの更新が必要なことも中途採用の特徴。採用担当者様でもサイトの更新ができるよう、CMS(コンテンツ管理システム)を導入するサービスをご用意しております。

コーポレートサイト

採用サイトだけに力を入れても、コーポレートサイトとの統一感がなかったり内容に一貫性がなかったりすれば、就職活動中の学生にとって不安要素の一つになってしまいます。また興味を持った企業がどのような事業を行い、どのようなサービスを提供しているのか知るために、コーポレートサイトの充実は欠かせません。ファニプロでは、お客様の要望や採用課題をふまえ、採用に効果的なコーポレートサイト制作も承っております。

ファニプロが作るコーポレートサイトは、サービスや商品へのお問い合わせ(コンバージョン)を増やすことにはもちろん、採用という面からも、応募者に対する仕事理解の向上や求人への応募数の増加が可能です。

会社説明会ランディングページ(LP)

就活生が企業の説明会に求めるものは、参加しなければできない体験や得られない情報がどれだけあるか、ということ。参加者の声や説明会のポイントを1ページにまとめることで、会社説明会をより魅力的に伝えます。

応募の意思がすでにある学生が参加するのは当たり前。志望度の低い学生に、説明会に参加したい、と思わせるには、説明会の内容を具体的にわかりやすく視覚的に伝えることが必要です。より説明会をイメージしやすくすることで欠席率低下などの効果をもたらします。。

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