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採用お役立ち情報 2024.04.15
帰ってきた! 海外採用広告のコーナー。
#採用ブランディング#筆者:安東#海外の採用広告
帰ってきた! 海外採用広告のコーナー。 久方ぶりの、海外採用広告ですが最初はコレ。 下の落書きのようなグラフィックは、ロサンゼルス市役所がグラフィックデザイナー募集のために作った採用広告です。
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採用お役立ち情報 2024.02.16
【WHY JAPANESE PEOPLE!】就職後3年以内の離職率、大卒3割超。 原因と対策を考えてみた。
#キャリア焦燥感#筆者:山川#統計#データ#離職率
採用関連の仕事をしていると必ず耳にする「入社後3年以内の離職率30%以上」という言葉。会社が一人採用するコストは平均90万円。あくまでもこれは採用コストであり、そこから育成なども考えたら...かなり痛...
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採用お役立ち情報 2024.02.09
就職後3年以内の離職率 大卒は32.3%!
#筆者:山川#統計#データ#離職率
採用関連の仕事をしていると必ず耳にする「入社後3年以内の離職率30%以上」という言葉。人事にとっては、採用の後の目標の一つでもあるのではないだろうか。一体なぜそんなに退職者が出てしまうのか。対策方法は...
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「ファ」のノウハウ 採用お役立ち情報 2024.01.26
採用サイトのエントリーフォームの考え方
#エントリーフォーム#新卒採用#中途採用#筆者:山川
採用サイトのエントリーフォーム、しっかりと戦略的に考えていますか?もし考えていなかったら、是非この機会に考えてみてください。
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採用お役立ち情報 2023.08.09
採用動画17選!参考にしたい事例と制作のポイントを紹介【2023年版】
#採用動画#新卒採用
採用動画は、会社の雰囲気や仕事内容を具体的にイメージしてもらううえで重要な採用ツールの一つです。 今回は「社風やメッセージが伝わる」「仕事内容がイメージできる」「働く環境が伝わる」といった3つの観点に...
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採用お役立ち情報 2023.06.23
参考になる採用サイト19選!ユニークで面白い事例を紹介【2023年版】(自社&他社事例)
#中途採用#採用サイト#キャリア採用#職種別採用#新卒採用
採用サイトは、企業と求職者のミスマッチを減らし、求める人材にエントリーしてもらううえで、重要な採用広報ツールの一つです。そのため、採用サイトではいかにその企業らしさを訴求し、求める人材に「この会社に入...
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採用お役立ち情報 2023.04.07
インターンシップの新定義:4つのタイプと企業のメリットとは?2025年度から適用
#新卒採用#インターンシップ
2025年度に実施されるインターンシップから、これまでのインターンシップが4つのタイプに類型化され、さらに一定の基準を満たしている場合企業が得た学生情報を採用活動に使用できるようになりました。そこで今...
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採用お役立ち情報 2022.05.30
明日から使える面接質問集56選|よりよい採用活動のために
#新卒採用#中途採用#採用面接
採用活動に欠かせない面接。限られた時間でマッチする人材を見極め、応募した求職者の入社意欲を高めていくためには、面接での効果的な質問が欠かせません。 そこで今回は、面接に役立つ効果的な質問を7つの目的別...
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採用お役立ち情報 2022.05.27
SNS採用|活用事例10選(Twitter / Instagram / Tiktok)
#新卒採用#SNS採用
今回は「Twitter」「Instagram」「TikTok」の3種類のSNSをピックアップし、それぞれを活用する企業アカウントの事例を紹介します。
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採用お役立ち情報 2020.08.17
【2020年版】心をつかむ採用キャッチコピー20選
#新卒採用#採用サイト#キャッチコピー
2020年、不安定で先が読めない社会情勢でも、自分の将来に希望を持ちたい、夢を叶えたい。採用サイトを開いてすぐ目に入ってくる採用キャッチコピーは、そんな悩める就活生の背中を押し、企業へ興味を持ってもら...
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採用お役立ち情報 2019.10.10
【2019年版】心をつかむ採用キャッチコピー20選
#新卒採用#採用サイト#キャッチコピー
採用サイトを開いて、まず最初に目に飛び込んでくるのがキャッチコピー。 ほんの数秒で学生の心をつかむのは、キャッチコピーのなし得るワザと言えるでしょう。 今回は、あらゆる業界の企業20社の採用キャッチコ...
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採用お役立ち情報 2022.06.30
採用オウンドメディア事例10選【2022年版】
#新卒採用#中途採用#採用オウンドメディア
近年、「採用オウンドメディア」や「オウンドメディアリクルーティング」などの言葉を耳にすることが増えてきました。 「採用活動がうまくいくなら活用したいけど、どんなメリットがある?」 「他社ではどんな内容...