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「ファ」のノウハウ 「ファ」のクリエイティブ 採用お役立ち情報 2024.11.27
会社を魅力的に伝える!会社紹介映像事例まとめ7選|採用動画『ふぁに7』第2弾
#中途採用#キャリア採用#採用ブランディング#採用動画まとめ#ふぁに7#仕事紹介映像#会社紹介映像#採用動画#新卒採用
こんにちは!もうすぐ12月ですね。街のイルミネーションが、寒い夜(となぜか少しだけ寂しいこころ)をあたためてくれている気がします!
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「ファ」のノウハウ 「ファ」のクリエイティブ 採用お役立ち情報 2024.11.20
仕事への理解を深める!仕事紹介映像事例まとめ7選|『ふぁに7』第1弾
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こんにちは!ここ数日で急に冷え込みが強くなってきましたね。みなさまあったかくして、体調にはお気を付けてお過ごしくださいね。
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「ファ」のノウハウ 採用お役立ち情報 2024.09.26
【参考になる!】採用につながる!?企業の面白いSNS活用術5選!
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SNSの知名度を活用して採用力を強化!今回は、業務外のコンテンツで企業の認知度を上げ、採用にも繋げている5つの企業SNS活用事例を紹介します。
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「ファ」のノウハウ 採用お役立ち情報 2024.09.20
【人事必読】その採用サイト、ちゃんと採用力高めていますか?Google analyticsで確認できる3つの指標と実績
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採用サイト、キレイでカッコいいものが完成して満足していませんか?でも、それだけでは採用力を高めたことにはなりません!実際にどれだけの人が訪問し、応募に繋がっているかが大切です。この記事では、Googl...
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「ファ」のクリエイティブ 採用お役立ち情報 2024.08.30
【人事におススメ】採用活動に役立つクリエイティブなコンテンツ戦略
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採用活動は、企業の未来を形づくる重要なプロセスです。しかし、競争が激化する現代において、単に求人情報を掲載するだけでは、理想の人材を引きつけることは難しくなっています。ここで鍵となるのが、クリエイティ...
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「ファ」のノウハウ 採用お役立ち情報 2024.06.18
【必須アイテム】そのまま使える出演者覚書テンプレート
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採用サイトを作る際、絶対的に必要なコンテンツの一つが社員インタビューです。そのためには、社員の協力が欠かせません。その協力を依頼する際に使える出演者覚書テンプレートを作成しましたので、皆様にご活用いた...
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採用お役立ち情報 2024.05.31
【参考になる】統計から考えるキャリア向け採用サイトのポイント
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キャリア向け採用サイトを作る際、新卒とは違い、事例があまりにも少なく、一体どうしたらいいんだろうか?と、採用担当者の方が悩まられ、相談をしてくださることがございます。そんなときに、よく私がお話しするよ...
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「ファ」のクリエイティブ 採用お役立ち情報 2024.05.28
参考にしたい採用サイト4選!想いや魅力が伝わる事例を紹介(予算200万円以内)【2024年版】
#採用サイト制作#採用動画#新卒採用#中途採用#採用サイト#キャリア採用#職種別採用#筆者:山川#参考
想いや魅力がしっかりと伝わる採用サイトをご紹介。予算200万円以内で厳選。一部は動画もついており、充実した採用サイトに。その他にも、採用サイト制作で失敗しない方法もご紹介しています。是非、ご参考くださ...
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採用お役立ち情報 2024.02.16
【人事必見】就職後3年以内の離職率、大卒3割超。 原因と対策を考えてみた。
#離職率#キャリア焦燥感#採用担当者必見#筆者:山川#統計#データ
採用関連の仕事をしていると必ず耳にする「入社後3年以内の離職率30%以上」という言葉。会社が一人採用するコストは平均90万円。あくまでもこれは採用コストであり、そこから育成なども考えたら...かなり痛...
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採用お役立ち情報 2023.08.09
採用動画17選!参考にしたい事例と制作のポイントを紹介【2023年版】
#採用動画#新卒採用
採用動画は、会社の雰囲気や仕事内容を具体的にイメージしてもらううえで重要な採用ツールの一つです。 今回は「社風やメッセージが伝わる」「仕事内容がイメージできる」「働く環境が伝わる」といった3つの観点に...
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採用お役立ち情報 2023.06.23
参考になる採用サイト19選!ユニークで面白い事例を紹介【2023年版】(自社&他社事例)
#中途採用#採用サイト#キャリア採用#職種別採用#新卒採用
採用サイトは、企業と求職者のミスマッチを減らし、求める人材にエントリーしてもらううえで、重要な採用広報ツールの一つです。そのため、採用サイトではいかにその企業らしさを訴求し、求める人材に「この会社に入...
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採用お役立ち情報 2023.04.07
インターンシップの新定義:4つのタイプと企業のメリットとは?2025年度から適用
#新卒採用#インターンシップ
2025年度に実施されるインターンシップから、これまでのインターンシップが4つのタイプに類型化され、さらに一定の基準を満たしている場合企業が得た学生情報を採用活動に使用できるようになりました。そこで今...