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【人事におススメ】採用活動に役立つクリエイティブなコンテンツ戦略

「ファ」のクリエイティブ採用お役立ち情報 2024.08.30

【人事におススメ】採用活動に役立つクリエイティブなコンテンツ戦略

採用活動は、企業の未来を形づくる重要なプロセスです。しかし、競争が激化する現代において、単に求人情報を掲載するだけでは、理想の人材を引きつけることは難しくなっています。ここで鍵となるのが、クリエイティブなコンテンツ戦略です。企業の個性や魅力を最大限に伝えるために、ストーリーテリングやビジュアルコンテンツ、インタラクティブな要素を活用する方法について、具体的な事例とともにご紹介します。

CONTENTS

はじめに：採用活動の新しいアプローチ

採用市場は変化しています。従来の手法だけでなく、クリエイティブな戦略が求められる時代。企業は、独自性を持ったコンテンツで魅力を高める必要があります。

1 ターゲット層に刺さるストーリーテリング

ストーリーは、人の心を動かします。企業の理念やカルチャーを、実際の社員の声やエピソードを交えて伝えることで、求職者とのつながりを強化します。

(事例１)コピーを用いてストーリーテリング　株式会社三和製作所様採用サイト　（制作会社：合同会社ファニプロ）

三和製作所採用サイトメインビジュアル

（事例2）採用ブランディングムービーでストーリーテリング河淳株式会社(KEYUCA) 様　（制作会社：合同会社ファニプロ）

（事例3）採用ブランディングムービーでストーリーテリングみずほリース株式会社様（制作会社：合同会社ファニプロ）

2 ビジュアルコンテンツの活用

ビジュアルは一瞬で印象を与える力があります。採用動画やインフォグラフィックスを用いて、企業の魅力を視覚的に伝える手法を活用しましょう。

（事例1）数字で見る　コニカミノルタジャパン株式会社様採用パンフレット（制作会社：合同会社ファニプロ）

3 インタラクティブな体験型コンテンツ

応募者が企業を体験できる仕組みを提供することが効果的です。クイズ、バーチャルツアー、シミュレーションなどのインタラクティブなコンテンツで、より深い理解を促します。

（事例1）クロスワード　フジミコンサルタント株式会社様採用パンフレット（制作会社：合同会社ファニプロ）

4 ソーシャルメディア戦略

ソーシャルメディアは、採用ブランディングの強力なツールです。適切なコンテンツをタイミングよく発信し、ターゲット層とのエンゲージメントを高めましょう。

（事例1) youtubeショート合同会社ファニプロ (制作会社:合同会社ファニプロ )

上記、事例は冗談です(笑)　すいません。

最近は、instagramで画像や動画リールを投稿することで企業文化や人の雰囲気を発信する企業も増えてきております。

（事例2) instagram 合同会社ファニプロ (制作会社:合同会社ファニプロ )

まとめ：クリエイティブなコンテンツで採用を成功させる

企業の採用活動において、クリエイティブなコンテンツは差別化の鍵です。これらの手法を取り入れ、採用の成功へとつなげましょう。

※この記事の事例部分以外に関しては、chatGPTを活用して作成しております。

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